A greve dos funcionários da Caixa Econômica Federal chegou ao 14º dia nesta quarta-feira (23). A paralisação começou em 10 de setembro e continua após os trabalhadores rejeitarem duas propostas apresentadas durante as negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Na votação mais recente, 59,3% dos participantes foram contrários à proposta apresentada pela instituição. Portanto, a mobilização nacional permanece sem uma data definida para terminar.
Centenas de agências seguem fechadas
Segundo informações divulgadas pelo Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, 293 agências continuam fechadas somente no Sudeste.
Enquanto isso, algumas unidades em outras regiões do país retomaram o atendimento de forma pontual. No entanto, ainda não há previsão para o fim da paralisação.
As entidades que representam os trabalhadores afirmam que as negociações continuam, principalmente em relação às condições apresentadas pela Caixa.
Saúde Caixa está entre os principais pontos
Um dos temas centrais da negociação é o Saúde Caixa, plano de assistência médica destinado aos empregados da instituição.
Conforme o sindicato, a proposta mais recente previa aumentar de 6,5% para 9% o limite de participação da Caixa no custeio do plano. A mudança teria impacto na folha de pagamento a partir de 2027.
Para 2026, não haveria reajuste nas mensalidades, enquanto a Caixa assumiria o déficit do plano.
Já a partir de 2027, a contribuição do titular seria equivalente a 3,7% da remuneração-base. Além disso, seriam estabelecidos valores específicos para dependentes.
A proposta também previa reduzir para R$ 120 a cobrança por consultas em pronto atendimento e manter a isenção de coparticipação nas consultas por telemedicina.
Carreira e remuneração também estão em negociação
Além do plano de saúde, os trabalhadores discutem alterações no programa Super Caixa, critérios de avaliação e premiação, trabalho remoto e questões relacionadas à carreira dos profissionais de Tecnologia da Informação.
A Caixa também manteve na proposta um prêmio de R$ 3 mil por empregado, condicionado à superação do Índice de Eficiência Operacional de 2026.
Apesar das mudanças apresentadas pela instituição, a maioria dos funcionários que participou da votação decidiu rejeitar a proposta. Assim, a greve nacional continua enquanto representantes dos trabalhadores e da Caixa seguem negociando um novo acordo.
